Comité de Desarrollo Humano

Comité de
Desarrollo Humano

Comité que promueve estrategias para fortalecer equipos, destacando valores empresariales y culturas sólidas con propósito claro.

QUIERO PERTENECER A LA COMUNIDAD

Líder de Comité de Desarrollo Humano

Carlos Cadena
Gerente de Recursos Humanos

Fortaleciendo el Capital Humano en la Industria Automotriz

Espacio para compartir estrategias que fortalezcan equipos, promuevan culturas humanas y alineen metas con propósito en la industria automotriz.

Fomento al Diálogo Abierto

Creación de espacios colaborativos para compartir estrategias y mejores prácticas que fortalezcan los equipos de trabajo en la industria automotriz.

Cultura Organizacional Sólida

Exposición de los valores empresariales que han permitido cultivar ambientes laborales enfocados en la productividad y el bienestar humano.

Impulso a la Motivación y Retención

Análisis de cómo una gestión basada en valores puede incrementar la motivación de los colaboradores y reducir la rotación de personal.

Metas con Propósito Claro

Orientación de las organizaciones hacia objetivos alineados con un propósito significativo que impacte positivamente a todos los niveles.

Comité de Desarrollo Humano

Comité que promueve un diálogo abierto para intercambiar estrategias que potencien los equipos de trabajo.

Mediante la exposición de los valores que representan a la empresa y como estos han cultivado culturas sólidas, contribuyendo no solo al aumento de la productividad y la retención de personal, sino también a contar con colaboradores más motivados, organizaciones más humanas y metas enfocadas con un propósito claro.

QUIERO PERTENECER A LA COMUNIDAD

Algunos de nuestros Comités

Asi vivimos algunos de nuestros comités

CONOCE A NUESTROS LÍDERES DE COMITÉ

Carlos Cadena
Gerente de Recursos Humanos en Martinrea
Ver comité
Luis Martínez
Automotive Project Purchasing Director en Bosh
Ver comité
Liliana Pérez
Sr. PC&L Manager en Phinia
Ver comité
Gylmar Mariel Cárdenas
Secretario de Vinculación Social Universitaria en la UASLP
Ver comité